Qui sommes-nous ?

Les programmes Nextstars  

La vocation de Nextstars est d’apporter nos ressources, notre expertise et notre engagement pour permettre l’émergence de 20 projets entrepreneuriaux innovants issus de nos différents programmes.

Le Labo

Nextstars dispose d’un département d’incubation intégré qui étudie, sélectionne et développe les meilleurs projets et modèles économiques. Ces projets sont issus d’un travail continu de veille stratégique et d’intelligence économique, et peuvent également être proposés par des entreprises partenaires. Les projets sont menés par des équipes internes et suivent un processus de sélection rigoureuse jusqu’à leur mise sur le marché. Des équipes sur-mesure d’entrepreneurs expérimentés sont ensuite constituées pour en continuer le développement.

• Plus de 150 projets étudiés tous les ans
• 6 à 10 projets mis sur le marché
• 25 candidatures d’entrepreneurs sans projets

Le programme d’accélération

Chaque année, Nextstars sélectionne les meilleurs entrepreneurs parmi un grand nombre de candidatures. L’objectif est de permettre aux entrepreneurs d’être dans un environnement idéal et stimulant, permettant le lancement rapide de leurs premiers produits ou services.

• 1120 candidatures étudiées en 2013
• 8 à 10 startups accélérées en permanence
• 63 mentors
• 300 m2 de locaux à la disposition des startups

Le programme de financement

Nextstars a également un rôle de leveur de fonds auprès des startups. Grâce au travail de mentoring effectué en amont, Nextars aide les startups à se mettre en capacité de lever des fonds, et leur donne ensuite accès à son puissant réseau de Business Angels et de fonds d’investissement à travers une plateforme de financement participative et des rencontres investisseurs ($howday).

• Plus de 150 business angels et fonds d’investissement faisant partie de notre réseau
• Un objectif de 4M€ de fonds levés tous les ans

Notre philosophie

Nous avons créé Nextstars, parce que :

• Nous aimons l’entreprenariat : les premiers produits, les premiers clients, la première levée et toutes autres réussites des startups que nous lançons sont nos premières sources de satisfaction, avant un éventuel retour sur investissement.
• Nous souhaitons participer à la croissance par la création de nouvelles entreprises : nous pensons que la création d’entreprises et le développement de la vocation entrepreneuriale seront les principales sources de création de richesse et d’emploi dans le contexte économique actuel.
• Nous avons entrepris : nous avons participé à des réussites et à des échecs, nous avons accumulé de l’expérience et nous sommes convaincus que l’apport de cette expérience, mais également d’un environnement sécurisant et d’une méthodologie entrepreneuriale augmentent de manière considérable les chances de succès des startups.
• Nous devons partager le risque avec les entrepreneurs : nous investissons en temps et en argent dans les startups de Nextstars, sans aucune garantie de retour, car nous pensons que le partage des risques par tous les acteurs de l’écosystème entrepreneurial est un facteur déterminant de réussite des startups.

Entreprendre chez Nextstars

Un esprit de solidarité et d’entraide

Intégrer Nextstars, c’est faire partie d’une famille unie par des valeurs fortes, durant toute la vie de l’entreprise. L’ambiance d’émulation collective et de partage des connaissances entre les équipes aux parcours et aux compétences variés est un élément clé du développement des startups. Des ateliers collaboratifs et des évènements informels viennent s’ajouter aux sessions de « challenging » ponctuelles pour renforcer les liens entre les entrepreneurs, et aider chacun à prendre du recul sur son projet et améliorer son offre.

Un écosystème riche et dynamique

Nextstars a bâti un écosystème qui réunit les principaux acteurs de l’entrepreneuriat : mentors, investisseurs, partenaires, etc. Ce réseau permet des rencontres souvent déterminantes dans la vie d’une startup, que ce soit pour bénéficier d’expertises ponctuelles, pour tester son offre, pour découvrir de nouveaux débouchés, pour construire des partenariats fructueux…
Les synergies produites par ces échanges dynamisent la vie de l’incubateur et des entrepreneurs.

La méthodologie Lean Startup

Les managers et mentors de Nextstars incitent les startups à adopter les principes Lean Startup, en les poussant à aller à la rencontre de leur client et se confronter régulièrement au marché. Cette démarche agile d’amélioration continue leur permet de réduire le « time to market », de mesurer et de valider leur proposition de valeur et leur business model. Cette philosophie Lean est mise en application grâce à des objectifs chiffrés et des processus concrets que les équipes s’engagent à respecter dès le début de la phase d’accélération.